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entrambi i sessi,sono invitate a trasmettere un curriculum vitae
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commerciale la Ina di Milano cerca TEAM MANAGER
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• Affiancare i consulenti junior nei primi mesi di lavoro
• Sviluppare il portafoglio già esistente
• Ampliare la propria rete di collaboratori
• Individuare nuovi segmenti di mercato per la vendita di prodotti
Il Team Manager possiede i seguenti requisiti oggettivi:
• Diploma di scuola media superiore e/o laurea
• Conoscenza dei sistemi informatici più diffusi
• Pregressa esperienza professionale di almeno due anni nella gestione
di team di lavoro e nel settore commerciale.
Completano il profilo:
• Capacità nella gestione e nel coordinamento del proprio gruppo di
lavoro
• Buone doti organizzative e di leadership
• Attitudine al problem solving
“Consolidando la tua esperienza avrai la possibilità diventare un Area
Manager di Agenzia con crescenti responsabilità”. La meritocrazia è un
nostro principio. Riconosciamo le capacità dei nostri collaboratori e
premiamo i buoni risultati. Realizzerai la tua voglia di crescere in un
percorso di carriera lineare e incentivante. Perfezionando il tuo grado
di abilità e competenza potrai porti nuovi e più alti obiettivi
ottenendo una più elevata gratificazione economica e professionale”
Gli interessati possono inviare curriculum vitae, autorizzando il
trattamento dei dati personali (secondo il D.Lgs. 196/03), a
hr.inassitalia.mib@gmail.com in alternativa chiamare allo
02/36599920 e chiedere dell’Ufficio Risorse Umane.
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Selezioniamo giovani neodiplomati a Verona per
avviarli alla carriera di consulente multiutility, lavoro ben retribuito
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Per fissare colloquio conoscitivo contattare lo 045592720 chiedere di
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scaffali dei
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effettua degli
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tratta di
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inviare notizie
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consumi. La
possibilità di
partecipare a
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è ESCLUSIVAMENTE
RIVOLTA a chi ha
meno di 34 anni
o chi ha almeno
due figli.
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progettato
per leggere
i codici a
barre dei
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solo pochi
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prima di
riporre i
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acquisti
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trasmetterà
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Ovviamente la
Nielsen si cura
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Milano ricerchiamo EXPORT AREA MANAGER PER PAESI CEE - EXTRA
CEE, cerchiamo una persona che ami le sfide, con buone basi
culturali, con una buona formazione e con buone qualità
personali, capace di aprire nuovi fronti commerciali e
interessata a crescere in una posizione molto stimolante,
sia professionalmente che economicamente. E' gradita, ma non
é richiesta obbligatoriamente esperienza nel settore. Si
parte da una formazione ad indirizzo tecnico economico
(potrebbe essere una persona con Diploma, con Laurea, anche
Neo laureato/a), con ottima conoscenza delle Lingue (almeno
Inglese e Francese), ottima capacità di utilizzo del pc e
degli strumenti Internet, assolutamente disposta ed
interessata a trasferimenti all' Estero. Opererà in zone sia
CEE ed Extra CEE (tra cui ad esempio i Paesi dell'Est
Europeo o dell Ex U.R.S.S.) ed avrà il compito di sviluppare
nuovi mercati, acquisire e portare a buon fine nuove gare
ad elevato contenuto tecnologico per l'azienda. Verrà
formata, inserita nella posizione e poi portata ad operare
in autonomia nella posizione.
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part-time come seconda attività, potrai lavorare così gestendo autonomamente
il tempo da dedicare.
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personali come da d lgs 196 2003) all'indirizzo:
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esperienza lavorativa di vendita di servizi alle aziende, automunito.
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commisurata al potenziale ed alla professionalità del candidato
I candidati interessati potranno inviare un dettagliato curriculum vitae
all’indirizzo
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indicando il recapito telefonico e l’autorizzazione all’uso dei dati ai
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contratto saranno definiti in base alla destinazione.
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